GPS(국제인간계발원) 전문가

당사의 GPS 전문가는 GPS 비즈니스 프로그램의 완벽한 포트폴리오를 제공합니다. 그들은 핵심 콘텐츠를 향상시키기 위해 자신의 경험과 사업 통찰력에 의존함으로써 고객의 세밀한 요구를 충족시키기 위해 프로그램을 개인화합니다.


세 가지R : RoundTable(라운드 테이블), Reinforcement(강화), Recognition(인정)

라운드테이블 : "작지만 눈에 띄는 행동 단계 ... 조금씩."

라운드 테이블은 가장 기본적으로 정의하면, 토론을 하는 것인데 아주 간단하지만 매우 효과적인 방법입니다. 동료, 친구 또는 가족을 모으십시오. 국제 인간 계발원에서 제공하는 40 개 이상의 가치를 사용하여, 해당 주에 선택한 가치에 대해 30-60분의 대화를 할 수 있습니다.
모두가 자신의 여정에 대해 자신의 경험으로부터 나눌 수 있습니다.

우리의 종합적인 접근 방식은 모든 조직의 수준이 수반되는 문화를 개발하는 것과 관련이 있습니다. 전문가로서 당신은 중단됐던 목표, 동기 및 태도를 발휘할 수 있는 라운드테이블을 수행 하게 됩니다. 이것은 직원들이 다르게 생각하고, 다르게 행동하고, 차이점을 만드는 사람이 되도록 유도합니다. 당신은 또한 기본적인 사업 개념을 전달하고 실제 사례를 공유합니다.

강화 : 국제 인간 계발원에는 귀하의 그룹이 일주일 동안 집중하고 있는 성격을 강화하기 위한 훌륭한 자료가 있습니다. 이러한 자료들은 영감을 주는 포스터, 태도를 도전하는 팔찌, High Five™ 홍보 포스터, 파레토 플래너 소책자, 회사 내부 홍보를 위한 공간을 남겨놓은 휴게실 전단지 견본, 평가와 징계 조치 안에 성품을 통합하는 방법이 포함됩니다.

인정 : 국제 인간 계발원의 가장 좋은 부분은 인정하기 위해 사용되는 자료입니다. 국제 인간 계발원은 주문 제작된 성품 인증서 견본, High Five™ 인증서 견본 및 High Five™ 스티커를 제공 할 수 있습니다. 동료들과 권위 있는 사람들에 의해 인정된 ‘긍정적인’ 행동은 더욱 긍정적인 행동을 할 수 있는 환경을 만들어줍니다. 좋은 일을 하는 사람을 가까이 하는 것은 전염성이 있으며 수령인과 참가자 모두에게 보상을 줍니다.

이 훈련이 당신에게 딱 맞는지 자신에게 질문하는 질문 :
- 가치 중심 리더십에 대한 열정이 있습니까?
- 가치 기반 프로그램에 대한 청중이 이미 있습니까?
- 지도자들에게 영향을 줄 수 있는 프로그램이나 모든 사람을 위한 응용 프로그램이 있는 지도자를 찾고 있습니까?
- 당신의 기술은 사람들의 그룹을 지원하는 것과 화합이 됩니까?
- 가치, 변화, 문화 변화, 개인 성장 및 성격과 같은 단어는 당신의 목적에 부합합니까?

 

라운드테이블 인도자

인도자는 친구, 가족 및 동료에게 점진적인 변화를 가져 오기 위해 개인적이거나 비영리적인 환경에서 라운드테이블 방법론을 구현하는 방법을 배웁니다. 인도자는 교사 또는 강사가 아니며, 자신을 변화시키고 다른 사람들의 변화를 촉진하고자하는 사람입니다.
라운드 테이블 방법론은 단순하면서도 강력합니다. 인도자는 그 과정에서 매우 중요한 역할을 합니다. 인도자는 "과정이 일어나게 할 수 있는 사람, 특히 사람들이 그 과정을 본으로 삼아 그들의 문제를 해결할 수 있도록 장려하는 사람"이라고 정의 할 수 있습니다. 놀라운 것은, 당신이 누군가를 가르치거나, 고치거나, 감동 시키거나, 강의하거나, 상담할 필요가 없다는 것입니다.
당신의 목표는 참여하는 것이고, 참되고 진정한 사람이 되고, 책임감에 대한 열망으로 진실한 토론자가 되는 것입니다.

다음과 같은 경우 이 교육이 필요합니다.
- 당신은 개인적으로 성장하고, 사람들을 사랑하고 존중하며, 주목할 만한 형태의 변화를 가져올 길을 찾고 있습니다.
- 라운드테이블 방법론을 사용해 왔는데 더 큰 영향력을 행사하고 싶습니다.
- 먼저 변화된 사람이 되어 세상에 변화를 주려는 욕망이 있습니다.
- 주간이면서 주목할 만하고, 성취 가능한 행동 단계의 창출로 이어지는 프로그램은 당신이 찾고 있었던 것입니다. 그것은 가능합니다.
랍니다. 

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GPS(국제인간계발원) 전문가 초대

당사의 GPS 트레이너와 전문가는 축적된 전문 교육 및 경험을 구현하여 귀사 또는 조직의 요구 사항을 평가할 수 있습니다.

우리는 전형적인 컨설팅 평가 과정을 넘어 귀하의 조직에 대한 더 깊은 이해를 얻고 실제적인 효과를 낼 수 있습니다. 저희를 초대해서 평가 인터뷰를 해보십시오. 우리는 VBL360이라는 도구를 사용하여 조직의 분위기를 평가할 수 있습니다. 이것은 가치 중심의 리더십의 방법론에 있어서 중요합니다. 이 도구는 세 가지 핵심 강점을 식별하고 기하급수적인 성장을 위해 조정되어야하는 두 가지 제약 조건을 밝힙니다. 모든 사람들은 개인적인 가치 체계를 가지고 있습니다. 그들의 가치가 당신의 가치와 일치할 때, 온도는 변화할 것이고, 창의력은 번창할 것이며, 진보의 속도는 증가할 것입니다.

귀하의 회사에 문화적 변화와 공통 언어를 제공하는 3R의 평가를 따르십시오. 각 전문가는 우리의 도구에 자신의 전문 지식을 더합니다. GPS 전문가를 초대하려면 이메일(info@gps-korea.org) 또는 전화(T. 02-2237-5211)로 연락주시기 바랍니다. 

 

 

라운드테이블 인도자 교육 주최

당사의 트레이너 및 공인된 GPS 전문가가 귀사의 요구 사항을 평가하고 우리의 성공에 특유한 라운드테이블 방법론을 구현하는데에 필요한 도구를 제공할 수 있습니다. 몇 시간 만에 인도자 역할을 모델링하고 친구 및 동료 그룹의 다른 사람들에게 라운드테이블 형식으로 제공되는 40개 이상의 가치에서 최상의 결과를 얻는 방법을 교육할 수 있습니다. 인도하는 것의 팁과 장벽을 낮추는 방법과 대화를 주고받는 방법을 배우세요.

인도자 훈련은 가르치는 것보다 더 따라하기 쉽습니다. 우리는 여러분에게 그 과정이 당신 주변에 있는 사람들 속에서 변화를 열어나가는 핵심이라는 것을 말로만 하는 것이 아니라 ‘보여줄’ 것입니다. 훈련된 인도자 아래에 앉아서 방법론을 구현하는 방법을 직접 보십시오. 사람들의 변화는 이벤트가 아닙니다. 가속 될 수 있는 과정입니다!

인도자 트레이너를 초대하기 위해 자세한 정보가 필요하면 이메일(info@gps-korea.org) 또는 전화(T. 02-2237-5211)로 연락주시기 바랍니다. 

서울시 중구 퇴계로88길 38 T 02-2237-5211  F 02-2233-8995 E-mail info@gps-korea.org

       

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